Zorgpersoneelstekort in Bodegraven-Reeuwijk: Impact en Toekomstverwachtingen
Zorgpersoneelstekort in Bodegraven-Reeuwijk
De zorginstellingen in Bodegraven-Reeuwijk kampen met een nijpend tekort aan personeel, zo blijkt uit recente analyse van vacaturesite Indeed. In de afgelopen twaalf maanden zijn er maar liefst 600 zorgvacatures in deze gemeente, wat neerkomt op 0,3 procent van alle zorgvacatures in Nederland. Een opvallend gegeven, gezien het feit dat Bodegraven-Reeuwijk slechts 0,2 procent van de totale Nederlandse bevolking vertegenwoordigt.
Zorgvacatures in Verhouding tot Rest van Nederland
Van alle vacatures in Bodegraven-Reeuwijk het afgelopen jaar was één op de vijf gerelateerd aan een zorgberoep, een aandeel dat aanzienlijk hoger ligt dan het gemiddelde in Zuid-Holland (één op de dertien). Landelijk gezien is de situatie niet rooskleurig; één op de acht vacatures vorig jaar betrof een zorggerelateerde functie.
Impact van de Vergrijzing op Zorgpersoneelstekort
Het perspectief op de krapte in de zorg blijkt zorgwekkend uit het beeld dat Indeed schetst. Ondanks een algemene daling van het aantal vacatures, blijft de vraag naar zorgpersoneel stijgen. Met name beroepen zoals tandheelkundige, thuisverzorging, verpleging en farmacie worden geconfronteerd met een sterke toename in het aantal openstaande posities.
Toekomstverwachtingen en Consequenties
Het zorgpersoneelstekort is deels toe te schrijven aan de dubbele vergrijzing. Terwijl veel ervaren zorgverleners met pensioen gaan, neemt de vraag naar zorg voor ouderen toe. Deze mismatch leidt tot een groeiend spanningsveld in de zorgsector.
De gemiddelde vergoeding van zorgverzekeraars per Nederlander is inmiddels gestegen tot meer dan 3000 euro, wat de druk op de zorgbudgetten verder verhoogt.
